6月5日，向東公司工會在培訓(xùn)中心多媒體教室舉辦了為期一天的分工會主席培訓(xùn)班，共有三十多人參加了本次培訓(xùn)。

聘請教師來自南陽市總工會的聶首梅主席及黃俊峰部長，他們?yōu)閷W(xué)員們主講了《新形勢下如何做好工會工作及社會保障》等課程。授課內(nèi)容從中國工運(yùn)史講起，明確了中國工會的職能，指出基層工會主席的社會特色和崗位職責(zé)，在維護(hù)職工權(quán)益方面講到如何在國家政策許可范圍內(nèi)，借助工會工作這個(gè)平臺為職工辦好事，贏得廣大職工的信賴與支持。

在做好社會保障工作方面，講到社會保險(xiǎn)、社會福利、社會優(yōu)撫等相關(guān)問題。社保涉及到社會的各個(gè)方面，跟每個(gè)職工群眾都緊密相連，因此要擺正位置，正確把握和處理好個(gè)人與社會保障的關(guān)系，理順協(xié)調(diào)歸口管理，建立完善配套措施，帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營搞好本職工作，推動工會工作不斷上臺階。

兩位老師結(jié)合多年工作事例分析，廣征博引、舉一反三的講解，耐人尋味。并把抽象的理論簡潔明了化，內(nèi)容詳實(shí)生動，通俗易懂，使大家受益匪淺。

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