? ? ? ??3月19日，南陽向東機械工業(yè)有限公司三屆二次職工代表暨四屆三次職工持股會會員代表大會在向東工業(yè)園隆重召開。喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、王友志、胡銘、高偉、程娟為本次大會主席團成員。會議由大會主席團秘書長王友志主持。

會上，公司董事長、總經(jīng)理喬新濤作了題為《鼓足干勁，力爭上游為實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗》的工作報告。總會計師丁玨作2019年公司經(jīng)營招待費使用情況報告。

在熱烈的掌聲中，董事長、總經(jīng)理喬新濤代表公司作行政工作報告。報告分兩個部分：第一部分，2019年主要工作回顧; 第二部分，2020年工作安排。

喬新濤指出，2019年公司在上級組織及公司兩級班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力，艱苦奮斗，扎實工作，較好地完成了公司“兩會”確定的主要經(jīng)營目標(biāo)，為公司實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)營主要目標(biāo)全面實現(xiàn)；二是堅持思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)成效得到明顯提升；三是產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理工作取得長足進步；四是強化基礎(chǔ)管理，企業(yè)經(jīng)營效益顯著提高；五是“一廠三地”新格局穩(wěn)步健康發(fā)展；六是以人為本謀發(fā)展，民生保障得到進一步提升；七是加強企業(yè)文化建設(shè)，廣大干部職工凝聚力得到進一步增強。

在肯定成績的同時，喬新濤客觀公正的指出了企業(yè)所面臨的困難和挑戰(zhàn)，工作中存在的問題與不足。

2020年工作的指導(dǎo)思想是：以全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終本著“一心一意把企業(yè)搞好，全心全意為職工服務(wù)”的宗旨，堅持“軍民并重，兩手抓、兩手都要硬”的既定方略，在努力做精做大現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極探索實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展新途徑，著力尋求新的經(jīng)濟增長點，繼續(xù)強化企業(yè)內(nèi)部管理，堅定信心，扎實工作，為全面實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗。

喬新濤強調(diào)，為實現(xiàn)2020年主要經(jīng)營目標(biāo)，要重點抓好八個方面的重點工作：一是繼續(xù)加強思想政治學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來；二是繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓力度，注重開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化全面提升實體盈利能力和水平；三是系統(tǒng)謀劃公司發(fā)展新藍圖，積極探索實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展新途徑；四是多措并舉，扎實工作，努力鞏固和發(fā)展“一廠三地”的良好局面；五是繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部成本等基礎(chǔ)管理工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力；六是繼續(xù)加強人力資源管理，建立暢通的人才發(fā)展通道，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐；七是繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和正能量；八是繼續(xù)做好民生保障工作，努力確保職工的收入和保障水平穩(wěn)步提升。

會議期間，與會代表認真聆聽工作報告，并圍繞行政工作報告分組開展了熱烈的討論。公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們普遍關(guān)心的問題在大會上進行了一一解答。

大會審議通過了《南陽向東機械工業(yè)有限公司三屆二次職工代表暨四屆三次職工持股會會員代表大會決議》。

黨委書記姜華就貫徹落實好此次大會精神作了題為《勇于攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)作為，為實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而奮力拼搏》的講話。姜華指出今年是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面建成小康社會的決勝之年們也是我們?nèi)鎸崿F(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。但由于受新冠肺炎疫情的影響，給我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來的一定的沖擊，各單位要立即行動起來，把耽誤的時間搶回來，造成的損失補回來，堅決做好一手抓疫情，一手抓生產(chǎn)。姜華要求全體干部職工，一要統(tǒng)一思想、認清形勢，堅定實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的信心；二要統(tǒng)籌推進，強化責(zé)任落實，在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的進程中建功立業(yè)；三要敢于擔(dān)當(dāng)作為，嚴實工作作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，同心同德，攻堅克難，堅定信心，為圓滿完成公司“十三五”規(guī)劃而奮力拼搏。

最后，公司領(lǐng)導(dǎo)喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、金燕、丁玨、李允東、冀紅波分別進行了述職并測評。

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