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向東公司董事長(zhǎng)2016新年致辭

職工家屬同志們、朋友們:

羊獻(xiàn)銀毫?xí)輬?bào),猴舞金棒迎新春。值此2016年新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表公司向全體職工和家屬致以親切的問候!向離退休老同志和駐廠軍代表致以崇高敬意!向長(zhǎng)期關(guān)心支持公司改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝!

剛剛過去的2015年,是“十二五”的收官之年,更是充滿困難和挑戰(zhàn)的一年。一年來,我們?cè)谏霞?jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部職工的不懈努力下,做到項(xiàng)目建設(shè)、搬遷與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤”,產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)開拓“兩促進(jìn)”,軍民并重“兩手抓”,取得了來之不易的發(fā)展成果,使公司的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。這不僅是上級(jí)組織悉心指導(dǎo)、大力支持的結(jié)果,更是廣大干部職工克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果!

同志們、朋友們!在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒的看到,公司的未來發(fā)展仍將面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),與先進(jìn)的兄弟企業(yè)相比仍存在較大差距:制約企業(yè)發(fā)展的體制性機(jī)制性矛盾仍有待繼續(xù)化解,深化企業(yè)改革、推進(jìn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)仍然繁重;實(shí)體單位發(fā)展活力不強(qiáng),造血功能不足,管控措施和責(zé)任落實(shí)還不十分到位,虧損面較大;公司整體還沒有能夠形成“拳頭”產(chǎn)品?,F(xiàn)有產(chǎn)品還未能從盈利弱、批量小、成本高的瓶頸中走出來。等等。這說明當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,企業(yè)仍處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”工作導(dǎo)向,敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于干事創(chuàng)新,努力把公司的各項(xiàng)工作抓好抓實(shí),抓出成效。

??? 長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。2016年是公司加大產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的攻堅(jiān)之年,更是為公司“十三五”發(fā)展筑牢基礎(chǔ)、厚植優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵之年。站在新起點(diǎn),面對(duì)新挑戰(zhàn),我們要緊緊抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的契機(jī),積極尋找適合公司發(fā)展的項(xiàng)目和產(chǎn)品,為公司的發(fā)展增效打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);持續(xù)深化廠校、廠所之間的交流合作,深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的合作,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)資源共享,進(jìn)一步提升公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展水平;大力推進(jìn)和諧共建,把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加大關(guān)愛幫扶力度,創(chuàng)新推進(jìn)廠區(qū)社會(huì)治理,形成萬眾一心、共同建設(shè)和諧向東的良好局面。

同志們,朋友們!向東穩(wěn)步發(fā)展的歷史使命時(shí)刻激勵(lì)著我們,職工家屬過上更加幸福生活的殷殷期盼也時(shí)刻鞭策著我們。讓我們堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍,全體干部職工眾志成城迎挑戰(zhàn),集思廣益搞開發(fā),全力以赴謀發(fā)展,向東的未來必將更加光明,更加輝煌!

最后,衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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