3月20日，公司工會(huì)在工業(yè)園辦公樓三樓會(huì)議室，組織召開(kāi)2022年第二期合理化建議評(píng)審會(huì)，對(duì)2022年下半年征集的61條合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

會(huì)上，合理化建議辦公室首先向評(píng)委們依次介紹了所征集合理化建議的內(nèi)容，評(píng)委們認(rèn)真聽(tīng)取了提案匯報(bào)后對(duì)其建議逐條進(jìn)行了討論分析或補(bǔ)充說(shuō)明。經(jīng)過(guò)評(píng)委的認(rèn)真評(píng)議，最終確定采納合理化建議34條，其中，C級(jí)3條、D級(jí)31條。根據(jù)《南陽(yáng)向東機(jī)械工業(yè)有限公司合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中的規(guī)定，對(duì)采納的合理化建議給予相應(yīng)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

最后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理喬新濤在總結(jié)講話(huà)中提出三點(diǎn)要求：一是暢通渠道、提高站位。合理化建議活動(dòng)，不僅是公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與職工有效的溝通渠道，也是職工參與企業(yè)民主管理、發(fā)揮主人翁精神的體現(xiàn)。二是對(duì)有價(jià)值的合理化建議要及時(shí)回饋信息、進(jìn)行落實(shí)。對(duì)于采納的合理化建議在實(shí)施后取得良好效果的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)并及時(shí)進(jìn)行推廣落實(shí)，讓職工在工作實(shí)踐中提出的小發(fā)明、小創(chuàng)造，發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是建立健全合理化建議長(zhǎng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保合理化建議活動(dòng)持久開(kāi)展。公司工會(huì)可通過(guò)適時(shí)舉辦合理化建議抽獎(jiǎng)等活動(dòng)，最大限度把職工的工作熱情和創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)，引導(dǎo)廣大職工積極參與到合理化建議活動(dòng)中去。