為幫助新員工盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，深入了解公司，5月15日，人力資源部在向東工業(yè)園對本年度公開招聘錄取的新員工開展了崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，總經(jīng)理助理、人力資源部部長楊學(xué)義向新員工表示熱烈的歡迎，并希望大家通過此次培訓(xùn)對公司能夠有更深入、更全面的了解，積極適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，盡快融入向東這個大家庭。在工作中加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高崗位技能，努力工作、勇于創(chuàng)新，與公司一起共同成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

培訓(xùn)重點圍繞公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)，相關(guān)規(guī)章制度，保密知識，安全生產(chǎn)知識等內(nèi)容開展了系列崗前培訓(xùn)，讓新成員們對公司的基本概況、規(guī)章制度等有一個全面的認(rèn)識，也讓大家對日后的工作有更明確的奮斗目標(biāo)和方向。

新員工們紛紛表示，此次培訓(xùn)全面實用，對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度等知識有了全新的認(rèn)識和更深的理解。在今后的工作中將嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情積極投身到工作中去，盡快適應(yīng)新工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部統(tǒng)一組織了入職培訓(xùn)考試。